Tìm kiếm:
Tìm nâng cao img-tk
img-tkTìm kiếm nâng cao



Sắc lệnh số 58 về việc ấn định thể lệ về nghỉ gia hạn không lương của công chức các ngạch do Chủ tịch Chính phủ ban hành.

SẮC LỆNH

CỦA CHỦ TỊCH NƯỚC VỀ VIỆC ẤN ĐỊNH THỂ LỆ VỀ NGHỈ GIA HẠN KHÔNG LƯƠNG CỦA CÔNG CHỨC CÁC NGẠCH

CHỦ TỊCH CHÍNH PHỦ VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ

Chiểu chi các Nghị định ấn định quy tắc chung cho các ngạch công chức;

Chiểu chi các thể lệ về nghỉ giả hạn không lương của công chức các ngạch;

Theo lời đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;

Sau khi Hội đồng các Bộ trưởng đã thoả hiệp,

SẮC LỆNH

Điều thứ nhất: Cho tới khi có lệnh mới, công chức tất cả các ngạch có thể xin nghỉ giả hạn không lương từ sáu tháng trở lên, và liên tiếp xin gia hạn, mỗi hạn ít nhất là 6 tháng, cho đến khi tổng cộng nghỉ được 3 năm.

Quá hạn đó, viên chức nào không xin ra làm việc nữa, sẽ coi như thôi việc hẳn, hoặc được về hưu nếu đủ điều kiền hưởng hưu bổng.

Nghị định cho phép nghỉ giả hạn không lương sẽ do Bộ trưởng các Bộ, hay Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các kỳ (Bắc, Trung, Nam) ban hành, tuỳ theo công chức xin nghỉ tòng sự tại các sở thuộc các Bộ Chính phủ Trung ương, hay các sở thuộc Uỷ ban nhân dân các kỳ.

Điều thứ hai: Những viên chức hãy còn ở trong thời kỳ tập sự cũng có thể xin nghỉ giả hạn không lương theo thể lệ trên.

Thời kỳ làm việc trước khi nghỉ giả hạn cũng được tính vào niên hạn tập sự bó buộc.

Điều thứ ba: Tất cả những thể lệ từ trước trái với Sắc lệnh này đều bãi bỏ.

Điều thứ tư: Các ông Bộ trưởng và các ông Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các kỳ (Bắc, Trung, Nam) phụ trách thi hành Sắc lệnh này.

Hồ Chí Minh

(Đã ký)

Công chức tất cả các ngạch có thể xin nghỉ giả hạn không lương từ sáu tháng trở lên, và liên tiếp xin gia hạn, mỗi hạn ít nhất là 6 tháng, cho đến khi tổng cộng nghỉ được 3 năm.

Quá hạn đó, viên chức nào không xin ra làm việc nữa, sẽ coi như thôi việc hẳn, hoặc được về hưu nếu đủ điều kiền hưởng hưu bổng.

Những viên chức hãy còn ở trong thời kỳ tập sự cũng có thể xin nghỉ giả hạn không lương theo thể lệ trên.

Quý khách cần Đăng nhập/Đăng ký tài khoản Bạc, Vàng hoặc Kim cương để sử dụng tính năng này

Quý khách cần Đăng nhập/Đăng ký tài khoản Vàng hoặc Kim cương để sử dụng tính năng này

Quý khách cần Đăng nhập/Đăng ký tài khoản Vàng hoặc Kim cương để sử dụng tính năng này

Quý khách cần Đăng nhập/Đăng ký tài khoản Vàng hoặc Kim cương để sử dụng tính năng này

Văn bản đang xem

SẮC LỆNH

CỦA CHỦ TỊCH NƯỚC VỀ VIỆC ẤN ĐỊNH THỂ LỆ VỀ NGHỈ GIA HẠN KHÔNG LƯƠNG CỦA CÔNG CHỨC CÁC NGẠCH

CHỦ TỊCH CHÍNH PHỦ VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ

Chiểu chi các Nghị định ấn định quy tắc chung cho các ngạch công chức;

Chiểu chi các thể lệ về nghỉ giả hạn không lương của công chức các ngạch;

Theo lời đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;

Sau khi Hội đồng các Bộ trưởng đã thoả hiệp,

SẮC LỆNH

Điều thứ nhất: Cho tới khi có lệnh mới, công chức tất cả các ngạch có thể xin nghỉ giả hạn không lương từ sáu tháng trở lên, và liên tiếp xin gia hạn, mỗi hạn ít nhất là 6 tháng, cho đến khi tổng cộng nghỉ được 3 năm.

Quá hạn đó, viên chức nào không xin ra làm việc nữa, sẽ coi như thôi việc hẳn, hoặc được về hưu nếu đủ điều kiền hưởng hưu bổng.

Nghị định cho phép nghỉ giả hạn không lương sẽ do Bộ trưởng các Bộ, hay Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các kỳ (Bắc, Trung, Nam) ban hành, tuỳ theo công chức xin nghỉ tòng sự tại các sở thuộc các Bộ Chính phủ Trung ương, hay các sở thuộc Uỷ ban nhân dân các kỳ.

Điều thứ hai: Những viên chức hãy còn ở trong thời kỳ tập sự cũng có thể xin nghỉ giả hạn không lương theo thể lệ trên.

Thời kỳ làm việc trước khi nghỉ giả hạn cũng được tính vào niên hạn tập sự bó buộc.

Điều thứ ba: Tất cả những thể lệ từ trước trái với Sắc lệnh này đều bãi bỏ.

Điều thứ tư: Các ông Bộ trưởng và các ông Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các kỳ (Bắc, Trung, Nam) phụ trách thi hành Sắc lệnh này.

Hồ Chí Minh

(Đã ký)

Văn bản so sánh

Tiện ích xem văn bản

Nội dung đã được Hướng dẫn áp dụng: Chỉ dẫn, Sửa đổi, bổ sung, thay thế, hủy bỏ và các vướng mắc liên quan... Click để xem chi tiết.